Heti Mannák

A HITRE KONCENTRÁLVA NÉZZ SZEMBE A FÉLELEMMEL
Írta: Jim Langley  -  2021. március 8.

Észrevetted már, hogy mostanában mennyire könnyű a minket körülvevő megpróbáltatásokra és nehézségekre helyezni a hangsúlyt? Sokan elvesztették a kapcsolatot a valósággal, mivel, sajnos, a társadalmi kapcsolatok korlátozott lehetőségeivel foglalkoznak és azzal, hogy egy, hellyel-közzel, normális életstílust biztosítsanak. Azt javaslom, hogy mindannyian inkább okosan cselekedjünk és nézzünk szembe a félelemmel és koncentráljunk a hitre!

Sokaknak ez drasztikus lépésnek tűnhet, de én tudom, hogy nekem ez működik. Ezek a bajokkal teli idők alapos vizsgálatot igényelnek, ha az a célunk, hogy túléljük ezt az új valóságot. Úgy tűnik sok minden kikerült az ellenőrzésünk alól és könnyen elkaphatnak bennünket a bizonytalanság örvényei.

Tulajdonosaként egy olyan cégnek, amelyet elengedhetetlen vállalkozásnak tekintenek, nem csak az jó, ha a hét 6 napját az irodában töltöm, hanem továbbra is tartom a kapcsolatot a kliensekkel telefonon, e-mailben és online Zoom konferenciákon keresztül. A klienseimnek szükségük van rám és nekem is rájuk. Bátorítani tudok sokakat és ugyanígy a felmerülő krizisekkel is tudok foglalkozni.

Egy jólismert Bibliai történet jut eszembe ezzel a helyzettel kapcsolatban, ami a Máté evangéliuma található, amikor Jézus elküldte az Ő tanítványait a tó másik partjára, miközben Ő egyedül ment fel a hegyre, hogy imádkozzon.

VEZETŐ VAGY? VAGY SEREGHAJTÓ?
Írta: Robert J. Tamasy  -  2021. március 15.

Évekkel ezelőtt abban a megtiszteltetésben volt részem, hogy egy barátommal, Ken Johnsonnal együtt írhattam egy könyvet a bárányok neveléséről, amihez a tapasztalatot vidéki otthonától nem messze gyűjtött. A Bibliában is sok szó esik a bárányokról, így egyszerre volt tanulságos és felemelő tőle tanulni és a bárányok különös viselkedéséről írni.

Tucatnyi hivatkozást találunk a birkákra, pásztorokra, bárányokra és nyájakra; az embereket gyakran hasonlítják a birkákhoz. Ezek az összehasonlítások azonban általában nem túl hízelgőek az emberre nézve. Például, hogy a birka koszos, buta állat. Magukra hagyatottan, a birkák menthetetlenül mindenféle bajba kerülnek. Így tehát szükségük van egy juhászra, aki ügyel rájuk, törődik velük és megmenti őket, ha bajba kerülnek.

A birkák egyik egyedi tulajdonsága a juhászba vetett meginghatatlan hitük. Barátom demonstrálta nekem ezt egyik nap, amikor meglátogattam a farmján. A birkák kint voltak a legelőn, csendesen legelgettek. Ken azt mondta „Hívd őket”. Megtettem, de nem reagáltak. „Kiálts vagy fütyülj nekik”, javasolta. Megtettem mindkettőt, de semmi reakció. Hirtelen mind megsüketült talán? Aztán Ken normál hangon jelzett nekik. Hirtelen az összes birka felkapta a fejét és lesték a juhászuk parancsait.

Nemrég erre az élményre emlékeztetett, amikor egy előadó a border collie-ról, egy fajta juhászkutyáról beszélt. Ezek a kutyák nem vezetik a nyájat, hanem ugatással és sarkaik csípkedésével terelik őket. Ez szöges ellentétben áll a megbízható juhásszal, aki bármiféle kényszer nélkül vezeti a nyájat. A juhászkutya idegesítő és ijesztő is, miközben a juhász gyengéden irányítja a nyáját.

AMIRE SZÜKSÉG VAN: SZERVEZETI JÖVŐKÉP
Írta: Stephen R. Graves  -  2021. február 22.

A kedvenc részeim egyike a Bibliában a Példabeszédek könyve, és egy igevers mindig szembetűnő a számomra: „Ha nincs kijelentés, elvadul a nép” (A példabeszédek könyve 29,18). Amikor a Példabeszédek „látásról, kijelentésről” beszél, olyan üzenetet ért alatta, amit egy próféta mond. De úgy gondolom, ez az alapelv nem korlátozódik az Ószövetség prófétáira. Az embereknek, bárhol is vannak, szükségük van egy meggyőző látásra ahhoz, hogy el tudjanak mozdulni a ma valóságából a holnapba.

El kell képzelnünk; elképzelni, hogy mi lehetne. A képzelet a remény táplálójaként szolgál. A hatékony vezetőknek egy szervezeti jövőképet kell létrehozniuk. Mielőtt a lehető legjobban tudnának dolgozni, az embereknek szükségük van arra, hogy egy meggyőző képet lássanak arról, hogy hová fognak eljutni. Mint üzletember és író, Alvin Toffler mondta: „Nagy dolgokról kell gondolkoznod, miközben kis dolgokat teszel, így minden ilyen kis dolog a megfelelő irányba fog haladni.” Ez mindenféle típusú és méretű szervezetre igaz.

Kik vagyunk, mint szervezet? Miről szól a szervezetünk? Mit szándékozunk tenni? Ezek nehéz, megválaszolandó kérdések a vezetők számára, ahogyan ezt egy podcastra visszajelezve gyülekezeti kis csoportok is szemléltették. Egy író így kommentálta: „A kis csoportod arra rendeltetett, hogy lassú, udvarias, sőt szívélyes halált haljon irányítás nélkül.” Ugyanez igaz lehet bármelyik cégre vagy non-profit szervezetre.

AZ IGAZI NAGYSÁG HAJSZOLÁSÁNAK ELŐNYEI
Írta: Rick Boxx  -  2021. március 01.

Hogy határoznád meg a nagyságot? Vagy másként kérdezve, mennyit ér neked, hogy elérd az igazi nagyságot a vállalkozásodban vagy a szakmai életedben?

Vannak, akik a nagyságot temérdek mennyiségű anyagi javak elérésével hozzák kapcsolatba. Mások választott területükön elért pozíciójukkal vagy befolyásukkal azonosítják azt. De akadnak olyanok is, akik számára a nagyság nem más, mint sztárként interjút adni, cikkek tárgyává lenni, TV műsorokban vagy a cég termékét reklámozó kampányokban szerepelni. Ezek mindegyike jelentős és különböző mércéi az eredményességeknek. De vajon igazán kapcsolatba hozhatók a nagysággal? Azok az emberek, akik igazán magas pozícióba jutottak el karrierjük során, gyakran kérdezték meg maguktól: csak ennyi lenne az egész?

Hadd mutassak be nektek valakit, aki teljesen másként közelítette meg a nagyságot. Doug, a nyugdíjas vállalattulajdonos, egyszer elmesélte nekem azt, amikor egy nála 10 évvel fiatalabb férfival épp Montanaból tértek vissza egy egyhetes horgász túrából. Doug úgy a 70-es éveiben járhatott, míg a férfiak, akikkel túrázni volt, a 40-es éveikben lehettek. Gondolhatnánk, mi dolga van egy 70 évesnek ezekkel a suhancokkal? Doug így magyarázta: „Nem szeretek horgászni. Összesen 5 halat fogtam az egy hét alatt, de éveken át mentoráltam ezeket a férfiakat. Számomra rendkívüli dolog látni őket egymás társaságában, ahogy a természetet felfedezik, és mindeközben közösen tanulmányozhatjuk a Bibliát.”

Mint mentor, Doug, megosztotta személyes tapasztalatait és gondolatait ezekkel a férfiakkal. Rámutatott az egyetlen, a változhatatlan, az igazság és bölcsesség időtlen forrására: az Isten Igéjére. Ugyanakkor megmutatta nekik azt is, hogy az Ige hogyan kapcsolódik az életük minden egyes területéhez.

HA SZÜKSÉGED VAN HAJÓRA, MIÉRT NEM ÉPÍTESZ EGYET?
Írta: Robert J. Tamasy  -  2021. február 15.

Néhány ember szeret álmodozni. „Bárcsak lehetőségem lenne megmutatni, mire vagyok képes!” Mások arról beszélnek, hogy mit fognak elérni, ha „beindul a szekerük”. Azokról az emberekről beszélünk, akiknél akkor jön a nagy áttörés, amikor „beüt a lehetőség”. De mi történik akkor, amikor beüt a lehetőség, és éppen szundítunk? A szemetet visszük ki, vagy valamilyen hobbival foglalkozunk?

Nem tudom kitől származik, de a közelmúltban olvastam egy éleslátó megjegyzést. Emlékeznek Noéra, akit Isten egy hatalmas bárka megépítésének felelősségével bízott meg, hogy megóvja családját és állati fajok képviselőit egy fenyegető áradástól? Nos, ahogy a megfigyelő rámutatott: „Noé nem várta meg, hogy eljöjjön a hajója, ő maga épített egyet.”

Olyan időszakban élünk, amikor egyre több ember éberen figyeli az ingyenes ebédeket, az ingyenes oktatást és a rengeteg olyan egyéb juttatást és szolgáltatást, amelyért nem dolgozott meg. Alapvetően arra várnak, hogy valaki más végezze el a kemény munkát, és biztosítsa azokat az erőforrásokat, amelyek előállításához ők nem hajlandók megtenni a szükséges erőfeszítéseket. Arra számítanak, hogy megnyerik a lottót - anélkül, hogy a sorsjegy megvásárlásával járó bajlódást felvállalják.