Heti Mannák

HOL A HASZON, A HALADÁS ÉS A CÉL?
Írta: Fritz Klumpp  -  2022. július 25.

Mély benyomást tett rám a találkozó. Tengernagyok, tábornokok, kapitányok, ezredesek, testületi igazgatók, orvosok, professzorok, mindenféle rang és szakma befolyásos képviselői gyűltek itt össze. Egyikük sikereit vagy kudarcait sem tette láthatóvá semmi, mert egyenruhájuk nélkül mindannyian egyformák voltak. Az esemény, azaz az Amerikai Haditengerészeti Akadémia 1961-ben végzett évfolyamának 2016-os, 55 éves találkozója a nosztalgia jegyében telt. A teremben körbenézve és a sok ifjú harcosról szóló, nagy reményekkel, álmokkal és célokkal teli emlékeimet felidézve egyre csak arra tudtam gondolni: Hová tűnt mindez?

Az egykor erőtől kicsattanó ifjú katonák mára ráncos öregemberekké váltak. Némelyiket felismertem, de legtöbbjüket csak a névtábláik segítségével tudtam beazonosítani. Alaposabban megnézve mindegyiküket visszaemlékeztem rájuk a diplomaosztó napján, amikor mindenki a maga választott szolgálati területének megfelelő egyenruhában a levegőbe hajította a sapkáját készen arra, hogy nekiinduljon az élet nagy utazásának következő állomása felé.

A találkozón újraéltük az összes kalandot és viszontagságot, amelyen a négy év együttlakás alatt keresztülmentünk. Röviden szó esett az azóta eltelt 55 év legfontosabb eseményeiről is. Másnap délelőtt a Haditengerészeti Akadémia gyönyörű, boltíves kápolnájában gyűltünk össze, hogy a hagyományoknak megfelelően egy gyászistentisztelet keretében emlékezzünk meg azokról az évfolyamtársainkról, akik az előző találkozó óta hunytak el. Abban az évben 66 név szerepelt a listán. A vietnami háború lezárását követően az elhunytak száma leapadt, ám az elmúlt években ismét magasabb lett, ahogy ez az életben előrehaladottak körében természetes.

A történelmi jelentőségű kápolnában ülve csak arra tudtam gondolni, hogy a jelenlévők közül hányak nevét olvassák majd fel a következő gyászistentiszteleten öt év múlva.

AZ EGYIK LEGBIZTOSABB DOLOG AZ ÉLETBEN: A VÁLTOZÁS
Írta: Robert J. Tamasy  -  2022. július 18.

Évekkel ezelőtt hallottuk már ezt a mondást, hogy az életben csak két dolog biztos: a halál és az adók. Ez a kettő meg is maradt, de legalább egy bizonyosságot még hozzá kell tennünk, amellyel mindannyian szembe kell nézzünk: a változást. Ahogyan minden reggel felkel a nap keleten, minden új nap hoz magával valamiféle változást, akár tetszik, akár nem.

A COVID-19 világjárvány természetesen óriási változásokat hozott. Az utóbbi időben pedig azt halljuk, hogy a vírus nem kívánt visszatérése mellett, ami új társadalmi korlátozások és szabályozások fenyegetésével jár, más jelentős egészségügyi kihívások is felmerülhetnek.

De nemcsak egészségügyi aggodalmakkal találjuk magunkat szembe. A gazdaság mind nemzeti, mind nemzetközi szinten egyre ingatagabbnak tűnik. Ennek eredményeként a döntéshozatal mind üzleti, mind magánéletünk tekintetében összetettebbé válik. A technológia, a változás állandó forrása, megköveteli, hogy rugalmasak és alkalmazkodóképesek legyünk, ha versenyben akarunk maradni a 21. századi piacon. Minden szakterületen a változás állandó – ismételten, akár tetszik, akár nem.

Szóval hogyan reagáljunk? Tetszik Tim Kight vezetői tanácsadó és szerző megjegyzése: „A változás gyakran kényelmetlen, de nem ez az, ami fenyeget. A változás lehetőség arra, hogy különbek legyünk. A legtöbb ember nem szereti a változást, ezért ne legyünk olyanok, mint a legtöbb ember. Álljunk bele és fegyelmezetten válaszoljunk a változás által kínált kihívásokra, lehetőségekre.”

LEGYÜNK KÉSZEN AZ OLYAN IDŐKRE, MINT A MOSTANI
Írta: Rick Boxx  -  2022. július 4.

Évekkel ezelőtt Dél Afrikába menet a repülőn találkoztam egy fiatal hölggyel, Emmával. Akkoriban rendezvényszervezőként dolgozott és nagy lelkesedéssel mesélt a munkájáról, bár nem tudta biztosan, hogy merre vezet az útja. Szeretek olyan emberekkel tallkozni, akik lelkesek a munkájukkal, vagy épp az elhívásukkal kapcsolatban.

Nemrégiben újra találkoztam Emma nevével a LinkedIn oldalán. A profilja alapján azt láttam, hogy jelenleg Kínában, egy jelentős nemzetközi vállalatnak a marketing igazgatója. Mikor üzenetben gratuláltam neki, nemsokára válaszolt is és leírta, hogy öt évvel ezelőtt érezte, hogy Isten „királyok szolgálatába” állítja majd, ha bízik benne.

Feltételezem, hogy Emma a következő bibliai versre utalt: „Akiről azt látják, hogy ügyesen dolgozik, az biztosan a királyok szolgálatába fog állni, nem marad az alacsony rangúak szolgája.” (A példabeszédek könyve 22, 29). Isten nyilvánvaló módon tette igazzá ezeket a szavakat Emma életében, így jelenleg kulcsfontosságú és befolyásos szerepet tölt be egy olyan országban, ahol sok millió embernek van égető szüksége Jézus Krisztus reménységére.

Az, hogy hogyan fogja Isten használni Emmát ebben a helyzetben, majd később derül ki számunkra, de azt már most látjuk, hogy lehetőségeket nyitott meg számára, hogy ne csak jól végezze a munkáját, hanem az Ő képviselőjeként is szolgálhasson: „Tehát Krisztusért járva követségben, mintha Isten kérne általunk: Krisztusért kérünk, béküljetek meg Istennel!” (Pál második levele a korinthusiakhoz 5, 20)

Akár új munkahelyre megyünk, akár a régi helyünkön maradunk, hajlamosak vagyunk úgy tekinteni a munkánkra, mint ami csak arra jó, hogy pénzügyi kötelességeinknek megfeleljünk, vagy hogy a kívánt dolgokat megszerezzük. Isten azonban sokkal tágabban látja hivatásunkat, karrierünket. Ezek fontos részei az Ő céljainak betöltésében, hogy mit teszünk a Földön töltött időnk során.

A TELJES BIZALOM IDŐT IGÉNYEL
Írta: Jim Langley  -  2022. július 11.

Volt idő, amikor egy egyszerű kézfogás is jelentett annyit, mint egy szerződés aláírása két vagy több fél között. Többnyire ezek az idők már jó ideje elmúltak. Sőt, ma már az írott szerződéseket is többször megszegik, mint gondolnánk.

Mindennek az eredménye, hogy a 21. században mind a munkahelyeken, mind a személyes életünkben egyre növekvő bizalomhiány tapasztalható. A több mint 50 éves karrierem során drámaian megváltozott mind a személyes, mind az üzleti megállapodások megitélése.

A teljes bizalom időt igényel. A bizalom kiépítéséhez és fenntartásához nem vezet gyors út, ezért úgy gondolom, hogy vissza kell térnünk azokhoz az alapelvekhez, amelyeket a Biblia mutat be nekünk, amelyben teljes mértékben megbízom. Megtanítja, hogyan kell törődnünk mások jólétével, valamint saját érdekeinkkel.

A biztosítási üzletágban eltöltött pályafutásom során saját bőrömön tapasztaltam meg, milyen értékes a „győztes-győztes” megközelítés minden üzleti kapcsolat során. Életem korai szakaszában a csapatsportokban való részvétel segített az ilyen gondolatok fogalmi kidolgozásában. A legnagyobb hatást azonban az Isten Szavában található előírások tanulása, megértése és követése érte el.

Ézsaiás próféta közel 3000 évvel ezelőtt már jól értette a bizalom fogalmát. Ószövetségi könyvének időtlen szavai ma is megállják helyüket: „Ne bízzatok az emberben, hiszen csak lehelet van az orrában: mire lehet hát becsülni?” (Ézsaiás próféta könyve 2,22) Ez összefoglalja, miért kell a teljes bizalomhoz idő. Az emberiség problémája a bűn, beleértve azt az egyetemes hajlamot, hogy önmagára összpontosítson. Majd így folytatja: „Íme, Isten az én szabadítóm, bízom és nem rettegek, mert erőm és énekem az Úr, megszabadított engem.” (Ézsaiás próféta könyve 12,2)

Kibe helyezzük a bizalmunkat? Nem azt mondom, hogy senki sem érdemli meg a bizalmat, de körültekintőnek kell lennünk abban, hogy ki kapja meg a bizalmunkat – beleértve magunkat is –, és figyelembe kell vennünk a személyes indítékokat.

A MEGTÖRTSÉG BŐSÉGES HASZNA
Írta: Robert J. Tamasy  -  2022. június 27.

Az üzleti világban csodáljuk azokat a vezetőket, akik erősek és bátrak. A vállalatok jellemzően büszke, vezetőket keresnek szervezeteik élére, akiknek bátorsága, magabiztossága és elszántsága megingathatatlannak tűnik. Jézus a Hegyi beszédében kijelentette: „Boldogok a szelídek, mert ők öröklik a földet.” (Máté evangéliuma 5, 5) Ugyanakkor a vállalati igazgatótanácsok nem ilyen embereket keresnek vezető szerepre.

Mégis, a megtörtség olyan tulajdonság, amely gyakran segít átformálni az erős vezetők jellemét. Azok, akik nagy csapásokon, kudarcokon mentek át, de kitartottak, ellenállóbb, alázatosabb egyéniségekként lépnek elő. Mi a haszna a megtörtségnek? Segít az embereknek együttérzéssel, érzékenységgel és megértéssel vezetni. Felismerik saját gyengeségeiket és hiányosságaikat, ami lehetővé teszi számukra, hogy bízzanak a maguk köré gyűjtött csapat tagjaiban, és támaszkodjanak rájuk.

Egy kis közösségi újság szerkesztőjeként eltöltött első éveimben alapvetően egyszemélyes csapat voltam, és az egyes kiadások írásának, tudósításának, fotózásának, szerkesztésének és tervezésének nagy részét magam intéztem. Beszámoltam ugyan egy kiadónak, de a szerkesztői munka nagy részét én végeztem, beleértve a döntéshozatalt is. Fárasztó, gyakran ijesztő feladat volt. Ennek eredményeként sokat hibáztam.