Heti Mannák

A KEZESSÉG KÉRDÉSE
Írta: Jim Mathis  -  2022. június 20.

A nehéz gazdasági időkben sokunknak vannak anyagi gondokkal küzdő barátai vagy rokonai. Természetes, hogy minden tőlünk telhetőt meg akarunk tenni, hogy segítsünk. A legegyszerűbb az lehet, ha adunk nekik egy kis pénzt. Egy élelmiszerbolt ajándékutalványa vagy egy közüzemi számla befizetése megkönnyebbülést hozhat a készpénz hiányától szenvedők számára. Jézus azt mondta: „Nagyobb boldogság adni, mint kapni.” (Az apostolok cselekedetei 20,35). Ennek a mondatnak az egyik értelmezése az, hogy az ajándékozó jobban örül az ajándéknak, mint az, akit megajándékoztak. Ezért fontos, hogy az ajándékozásnál körültekintőek legyünk.

Az apostolok cselekedetei 4,32-35 a korai egyházról beszél, amelynek tagjaiként az első keresztények igazán törődtek egymással. Ha egy személy vagy család szükséget szenvedett, valaki más eladott valamit, hogy segítsen neki. A Biblia azt mondja, hogy az így kapott pénzt „az apostolok lábaihoz tették”, ami egyféle jótékonysági alapot képzett, és amelyet bárki, aki rászorult, felhasználhatott. Sok mai gyülekezetben hasonló rendszer működik.

Azt gondolhatnánk, hogy a pénzkölcsönzés jó ötlet, de ezzel a bankok foglalkoznak – és barátunk már kimerítette ezt a kérdést. Ha személyi kölcsönt adunk egy barátnak vagy rokonnak, akkor némileg bankként viselkedünk. Olyan dolgokat kell megtennünk, amelyeket egy bank tenne, például rendelkeznünk kell egy hitelszerződéssel, amely tartalmazza az összeget, a kamatokat és a törlesztési ütemtervet, valamint a nemteljesítés következményeit.

A kölcsönzés egy üzleti tranzakció, ezért akár egy barátnak, akár egy családtagnak adunk kölcsönt, határozottnak kell lennünk abban, hogy hogyan kezeljük a tranzakciót. Érdemes lehet ezt ajándéknak is tekinteni és akár egy adósságelengedési záradékot megfontolni.

A KÖZÉPSZERŰSÉG ELKERÜLÉSE
Írta: Robert J. Tamasy  -  2022. június 13.

Hogyan érezzük magunkat, amikor egy pincér barátságos, őszintén érdeklődő és minden kívánságunkat teljesíti? Vagy akkor, amikor egy értékesítési ügynök nem a jutalék miatt keresi meg a felmerülő problémákra a megoldást? Meglepődünk ilyen esetekben, hiszen úgy tűnik, hogy a legtöbb ember csak a minimálisat hajlandó megtenni a munkája elvégzése során.

Sajnos sokan azt a hozzáállást képviselik, hogy „szeretek pénzt kapni, de utálok dolgozni”. Talán ez az egyik oka annak, hogy a COVID-19-járvány miatti korlátozásokat követően sok munkaadó küzd azért, hogy elegendő munkaerőt találjon a nyitott állások betöltésére, miközben a piac kezdett visszatérni a normális állapothoz.

Természetesen a járvány sem hozta meg a kielégítő munkavégzést. „Csak annyit tegyél meg, hogy boldogulj” filozófiát sokan magukévá tették. Az alacsony színvonalú munka és szolgáltatás további oka lehet, hogy egyesek vonakodnak a legjobbat adni, bármire is kérik őket. Ahogy Tim Kight vezetői tanácsadó mondja: „A középszerűségre való törekvés ritkán szándékos, de mindig sikeres.” Hálás vagyok azoknak az embereknek, akik pályafutásom elején példát mutattak munkájukkal a kiválóság elérésére. Ők más filozófiát követtek: „Ha valamit érdemes megtenni, azt érdemes jól tenni.” Ez a gondolkodásmód arra ösztönzött, hogy hasonló módon közelítsek a munkámhoz, és a lehető legjobbat válasszam, ahelyett, hogy megelégednék valami kevesebbel. Lehet, hogy nem mindig sikerült, de ez volt a célom.

A BIZALOM ALAPJA AZ INTEGRITÁS
Írta: Pulay Gyula  -  2022. május 30.

„Akkor a farizeusok elmentek, és elhatározták, hogy szóval csalják tőrbe. Elküldték tehát hozzá tanítványaikat, a Heródes-pártiakkal együtt, akik ezt mondták: „Mester, tudjuk, hogy igaz vagy, és az Isten útját az igazsághoz ragaszkodva tanítod, és hogy nem tartasz senkitől, mert nem veszed figyelembe az emberek tekintélyét. Mondd meg tehát nekünk, mi a véleményed: szabad-e adót fizetni a császárnak, vagy nem?” (Máté evangéliuma 22, 15-17.)

A Biblia King James féle angol fordítása az „igaz vagy” magyar kifejezéssel egyezően a „thou are true” kifejezést használja. Az Újszövetség 1973-ban megjelent „új” angol fordítása, a New International Version viszont a „you are a man of integrity” szófordulatot adja a farizeusok szájába, aminek a magyar fordítása „te integritással rendelkezel”.

2007. óta foglalkozom a szervezeti és a személyi integritás kérdésével, így számomra reveláció volt az, hogy az integritás Jézus Krisztus egyik legfontosabb, még az őt tőrbe csalni igyekvők által is elismert tulajdonsága volt. Az integritással rendelkező személy az igaz ember, akiben nincs semmiféle kétszínűség, aki azt mondja, amit gondol, és tartja a szavát, amikor cselekvésre kerül sor. Érdekes, hogy az angolban az integritással rendelkező személyt a „man of integrity” szókapcsolattal fejezik ki, azaz az ember a birtok és az integritás a birtokos. A birtokos szerkezet megfordulása szó szerint azt jelenti, hogy az adott személyt birtokba vette az integritás, az integritás „foglyává vált”, azaz teljesen elköteleződött az integritás mellett, és ettől már nem hajlandó tágítani.

HOGYAN VÉDEKEZZÜNK A MUNKAHELYI PLETYKÁK ELLEN?
Írta: Rick Boxx  -  2022. június 6.

A munkahelyeket egy olyan betegség pusztítja, amely kevés figyelmet kap. Ez a „betegség” nem más, mint a pletyka. A más emberekről szóló becsmérlő, lealacsonyító és gyakran megtévesztő információk ismétlésének gyakorlata. Rombolja a kapcsolatokat, rontja az alkalmazottak morálját, és bármely munkahelyi környezetet megmérgezhet.

Karrierem kezdetén az egyik munkatársam, Jennifer sportot űzött a pletykálkodásból. Mindig, amikor vele találkoztam és felmerült valaki másnak a neve, gyakran valamilyen negatív megjegyzést fűzött hozzá, hogy az illető mit mondott rólam. Emiatt több munkahelyi kapcsolatom is feszültséggel telt meg. Miután felmondtak neki, hamar rájöttem, hogy állításainak nagy része hazugság volt, csak ő akart jobb színben feltűnni.

Pál apostolnak az efézusiakhoz írt levelében ezeket az értékes gondolatokat olvassuk: „Semmiféle bomlasztó beszéd ne hagyja el a szátokat, hanem csak akkor szóljatok, ha az jó a szükséges építésre, hogy áldást hozzon azokra, akik hallják.” (Pál levele az efézusiakhoz 4, 29) Íme négy biblikus meglátás ebből a szakaszból és másokból, amelyek segítenek védekezni a pletykák ellen:

Bomlasztó beszéd. Nemrégiben egy rádióinterjún vettem részt. A műsorvezetőt nem ismertem korábbról. Később egy barátom megkérdezte, hogy sikerült a beszélgetés. Ekkor kritizálni kezdtem a műsorvezető stílusát, de Isten Lelke hamar meggyőzött arról, hogy megjegyzéseim bomlasztóak, egészségtelenek és bántóak voltak, melyek aláásták a beszélgetőtársam hitelességét. Megfogadtam, hogy a jövőben vigyázok a nyelvemre.

A munkahelyi pletykák abbahagyása azzal kezdődik, hogy megóvjuk a nyelvünket a rosszindulatú szavaktól. „Aki vigyáz a szájára és a nyelvére, életét őrzi meg a nyomorúságtól.” (A példabeszédek könyve 21, 23)

A SEBEZHETŐSÉGEN ALAPULÓ BIZALOM KULTÚRÁJA
4. A bizalomépítő vezető egyik legfontosabb tulajdonsága 1
Írta: Tomka János  -  2022. máus 23.

Barnabás életéből megérthetjük, hogy az igazán bizalomra méltó ember képes újabb esélyt adni valakinek, akit mások, akár tekintélyes keresztény emberek is megbízhatatlannak tartanak. „Néhány nap múlva pedig ezt mondta Pál Barnabásnak: Térjünk vissza, látogassuk meg a testvéreket valamenynyi városban, ahol hirdettük az Úr igéjét, és lássuk, hogy megy a soruk. Barnabás azt akarta, hogy vigyék magukkal Jánost is, akit Márknak hívtak. Pál azonban úgy tartotta helyesnek, hogy ne vigyék magukkal azt, aki elvált tőlük Pamfíliánál, és nem ment velük együtt a munkába. Emiatt meghasonlás támadt közöttük, és ezért különváltak egymástól: Barnabás magával vitte Márkot, és elhajózott Ciprusra.” (Apostolok cselekedetei 15,36–39) Vannak, akik azt állítják, hogy Barnabás majdnem minden tekintetben kiváló keresztény férfiú volt, de volt egy hibája: nem fogadta el, hogy Pálnak, a vitathatatlan tekintélyű apostolnak volt igaza.

Miből gondolják ők, hogy Pálnak volt igaza? Hiszen a Bibliában nem olvasunk ilyen üzenetet. A Szentírás arról sem tudósít, hogy miért nem ment végig János Márk Pállal és Barnabással az első missziói úton. Lehet, hogy beteg lett, vagy olyan hír jutott el hozzá, ami miatt a visszatérés mellett döntött. Természetesen lehetséges az is, hogy a fiatalember egyszerűen nem bírta a számos megpróbáltatást. Egyáltalán, miért fontos, hogy nekünk legyen igazunk?